E-Assessment-Verfahren
als Bestandteil des Personal-Vorauswahlprozesses
Crosswater-Systems, 15/1/2004
Der deutsche Arbeitsmarkt zeichnet sich durch eine hohe Widersprüchlichkeit aus. Einerseits leidet Deutschland unter den höchsten Arbeitslosenzahlen in der Geschichte der Bundesrepublik, andererseits jedoch können viele Firmen qualifizierte Stellen nicht mehr adäquat besetzen, weil keine geeigneten Kandidaten zur Verfügung stehen. […]
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j.diercks2023-12-21 16:46:172024-01-22 17:02:41M. Ohlms, E. Voigtländer, K.G. Melchers & U.P. Kanning: Is Gamification a Suitable Means to Improve Applicant Reactions and Convey Information During an Online Test?
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j.diercks2023-12-03 16:57:002024-01-22 17:12:55K. Kupka, J. Diercks, L. Jansen: Gamification in Online-Assessments – Wie Recrutainment die Personalauswahl verbessern kann
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j.diercks2023-11-14 17:20:002024-01-22 17:26:03J. Diercks: Drei wichtigste Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung aus Sicht von Joachim Diercks
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j.diercks2023-03-28 17:13:002024-01-22 17:04:05L. J. Jansen, J. Diercks & K. K. Kupka: Spielerische Lösungen im E-Recruiting – Recrutainment: Eine Erweiterung der Klassifikation & empirische Ergebnisse
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j.diercks2022-08-10 14:37:272023-04-11 17:23:05J. Diercks: Online-Assessment
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j.diercks2022-08-10 14:23:102023-04-14 08:58:52J. Diercks, L. Wackers: Interessentests, Matching-Tools und virtuelle Praktika – wie lässt sich der „richtige“ Ausbildungsberuf oder Studiengang finden?
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j.diercks2021-06-09 16:05:012021-06-09 16:07:30J. Diercks: It´s a Match. Mit Recrutainment zum perfekten Mitarbeiter
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j.diercks2021-01-04 14:20:232021-02-22 16:37:50L. Adler, Y. Fares: Messung von Unternehmenskultur
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j.diercks2020-12-22 16:17:272020-12-22 16:20:31J. Diercks, T. Coors: Recrutainment in Personalmarketing und Recruiting – alles nur Spielerei?
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j.diercks2019-11-20 17:52:002021-01-13 17:52:28J. Diercks: Online-Assessment – Von Orientierung und Matching über datengetriebene Personalauswahl bis hin zu People Analytics
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j.diercks2019-03-30 15:40:502019-04-10 16:21:12L. Adler, K. Kupka, J. Diercks: Kulturmatcher: Wie ein Test die Passung von Kandidaten und Unternehmen messen kann
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j.diercks2019-03-30 14:46:452020-12-22 16:21:05T. Warszta: Spielerisch zum Job Mit Game-Based-Assessments Bewerber gewinnen
