Vorteile und Nutzenpotentiale kombinierter Recruiting- und Marketinganwendungen

U. Konradt, W. Sarges (Hrsg.): E-Recruitment und E-Assessment, 2003

Um im Nachwuchswettbewerb um die Besten bestehen zu können nutzen Unternehmen die neuen Wege des Internet, um sich aktiv als attraktiver Arbeitgeber im „Mind Set“ des Nachwuchses zu positionieren. […]