Ein Hybrid-Verfahren zur Messung von Digitalität

Digitalisierung ist zu einem beständigem Thema in der Berufswelt geworden und somit auch im Recruiting-Kontext relevant.

Der DigitalMatcher ist das standardisierte Online-Assessment-Tool von CYQUEST, mit dem Sie valide Digitalität (genauer gesagt „relevante Interessen, Eigenschaften und Potenziale für den digitalen Kontext“) im Rahmen von Bewerbungsprozessen oder Personalentwicklungsmaßnahmen messen können.

Der DigitalMatcher eignet sich grundsätzlich für folgende Zielgruppen:

  • Professionals
  • Führungskräfte
  • Trainees
  • Auszubildende
  • Dualstudierende
  • Praktikanten

Der DigitalMatcher liegt in deutscher und englischer Sprache vor.

Ihre Vorteile

Der DigitalMatcher ist das richtige Verfahren für Sie, wenn Sie sich für Ihre Personalauswahl oder Personalentwicklung ein qualitativ hochwertiges Testverfahren wünschen, das Digitalität misst und welches schnell einsatzbereit ist. Wie bei den anderen Verfahren unserer „Matcher-Familie“ QualiMatcher, PersonalityMatcher und OrgaMatcher können auch hier optische Anpassungen an Ihr Corporate Design vorgenommen werden.

Die Administration erfolgt einfach und intuitiv über den Testmanager von CYQUEST.

Preisinformation

Um den DigitalMatcher zu nutzen, fällt eine günstige einmalige Setup-Gebühr an, zusätzlich erwerben Sie einfach ein Testlizenzpaket mit der von Ihnen gewünschten Anzahl an Testdurchführungen (10, 20, 50, 100, 250, 500 oder 1000).

Eine Nachbestellung ist selbstverständlich jederzeit möglich.

Bitte teilen Sie uns Ihren Paketwunsch über das nebenstehende Formular mit. Wir melden uns anschließend umgehend mit einem Angebot bei Ihnen.

DigitalMatcher Formular

0 + 4 = ?

Die Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie hier.