Zielsetzung und berufliche Relevanz
Das Testverfahren „Wissenstest“ ermöglicht eine Erfassung des Allgemeinwissens auf sechs Wissensgebieten und misst somit den Wissens- und Bildungsstand der Testperson. Die Fragen beziehen sich dabei auf folgende Wissensgebiete: Wirtschaft/Recht, Geographie, Geschichte/Philosophie/Religion, Kunst/Kultur/Literatur/Architektur, Mathematik/Naturwissenschaften, Gesellschaft/Zeitgeschehen/Politik/Alltag.
Beispielbild aus dem Wissenstest
Die Allgemeinbildung spielt in unserer Wissensgesellschaft eine wichtige Rolle. Insbesondere im Führungsnachwuchs- und Azubibereich wird häufig ein gutes Allgemeinwissen vorausgesetzt. In allen Berufsbereichen, bei denen gutes Allgemeinwissen berufsrelevant ist, ist der Einsatz dieses Verfahrens als Ergänzung zur Überprüfung der kognitiven Leistungsfähigkeit empfehlenswert.
Wie ist das Verfahren aufgebaut?
| Anzahl Aufgaben: | Itempool mit über 100 Aufgaben |
| Bearbeitungsdauer: | je nach individ. Zusammensetzung |
| Antwortformat: | freies Antwortfeld, Single-Choice |
Der allgemeine Wissenstest besteht aus einem Itempool mit insgesamt 100 Aufgaben. Die Zusammensetzung der Testaufgaben wird unternehmensindividuell mit dem Kunden bestimmt. Dabei können verschiedene Aufgabentypen zum Einsatz können. Zur Reduzierung bzw. Vermeidung der Manipulationswahrscheinlichkeit, wurden die Fragen so formuliert, dass die Antworten nicht durch einfache Suche in einer Suchmaschine zu finden sind.
Hinweis: Je nach Zusammensetzung der Aufgaben kann eine differenziertere Rückmeldung geliefert werden.
Das Verfahren hat ein Zeitlimit. Das bedeutet, dass den Testpersonen eine gewisse maximale Zeit zur Bearbeitung der Aufgaben zur Verfügung steht. Vor der Aufgabenbearbeitung erhalten sie eine Instruktion mit Beispielaufgaben.
Konstruktbereich
know_base
Allgemeinwissen, Weltwissen, Schulwissen