EnglishGerman
CYQUEST - The Recrutainment Company
  • Online-Assessment
    • Übersicht Testverfahren
      • Berufsbezogene Leistungsverfahren
      • Kenntnis- und Wissensverfahren
      • Persönlichkeitsverfahren
      • Interessenverfahren
      • Simulationsverfahren/SJT
      • PersonalityMatcher: Out-of-the-box Test zur Messung berufsbezogener Persönlichkeit
      • QualiMatcher – Out-of-the-box Test zur Messung kognitiver Leistungsfähigkeit
      • OrgaMatcher – Out-of-the-box Test zur Messung von Planungs- und Problemlösefähigkeit
      • Cultural-Fit-Verfahren (KulturMatcher)
    • Ihre Vorteile
    • Testgüte
    • Akzeptanz von Online-Assessments
    • Einsparungspotenzial durch Online-Tests
    • Anbindung Bewerbermanagement-System
    • Testmanager
    • Mobile Assessment
    • Manipulation bei Online-Tests
    • Vorbereitung Online-Assessment
  • SelfAssessment
    • Selbsttests („Job-Matching“)
      • TestTrainer – Online-Test üben
    • Realistic Job Previews | Berufsorientierungsspiele
  • Studienorientierung
    • Grundsätzliche Orientierungshilfe
    • Fachspezifische Studienorientierung
  • Projekte
  • Company
    • Recrutainment Blog
    • Expertise
      • Blended Assessment
      • Zusammenhänge der Selektionsdiagnostik
      • Fachartikel und Studien
    • Events
      • Vorträge und Veranstaltungen
      • HR-Edge
      • Recruiting 2015
      • Recruiting 2014
      • Recruiting 2013
      • Netsoccer Beach Clash
    • Pressespiegel
    • Pressemitteilungen
    • Bildmaterial
    • CYQUEST Referenzen
    • Karriere
    • Kontakt
  • Suche
  • Menü Menü

Barmer Online-Assessment

Du bist hier: Startseite1 / Company2 / Bildmaterial3 / Barmer Online-Assessment

RSS Recrutainment Blog Feed

  • Wie finde ich bloß den “richtigen” Ausbildungsberuf oder Studiengang?
  • Die attraktivsten Arbeitgeber für SchülerInnen. Auffällig: Der Aufstieg der Hilfsorganisationen
  • Einsatz von KI im Recruiting – Diskriminierungspotential automatisierter Entscheidungsfindung im HR-Bereich
  • Fromme Weihnachtswünsche: Mehr Respekt und weniger Dummheit
  • Auch Coaching wird “remote”… Wie, das geht lassen wir uns vom HR-Start-Up des Jahres “remotly” erklären
  • Ein neues Recruiting-Paradigma. Aber warum der E-Commerce Vergleich nur bedingt taugt…
  • Wenn Unternehmen sich bei jungen Talenten bewerben. JobTeaser General Manager Felix Hansen stellt im Gastbeitrag das Tool Shortlist vor
  • Online-Assessment: DOUGLAS Challenge erstrahlt in neuem Look und erweitert die Zielgruppe
  • Berufsinteressentest zur Findung des passenden Lehrberufs. Jetzt auch in Österreich bei Lehrberuf.info
  • “Recrutainment”: Gamification im Recruitung. Oder auch: “Gamified Assessment” ist nicht gleich “Game based Assessment”…
© 2021 CYQUEST GmbH | Impressum | Datenschutz
  • Facebook
  • Twitter
  • Xing
  • Pinterest
Deutsche Post DHL – JobCheck Helvetia Online-Assessment
Nach oben scrollen