Seit 2008 veranstaltet CYQUEST regelmäßig eine eigene Branchenveranstaltung, die sich vor allem Themen der Personalgewinnung widmet – von PersonalerIn zu PersonalerIn. Zunächst lief diese Veranstaltung unter dem Titel RecruitingXX, wobei das XX dann jeweils durch die Jahreszahl des Folgejahres ersetzt wurde, um den Anspruch der Veranstaltung zu untermauern, einen Blick in die Zukunft zu werfen.
Seit 2015 heißt das Event nun #HREdge. Wie der Name bereits suggeriert, wollen wir mit diesem Veranstaltungsformat den Blick buchstäblich über den Tellerrand des bekannten HR-Alltags hinaus entführen.
Die vier Kernthemen der 2015er HR-Edge am 10. September 2015 lauteten:
– Matching/Big Data HR
Segen oder Fluch: Algorithmen werden an vielen Stellen wichtige Funktionen in Personalgewinnung und -entwicklung übernehmen. Doch was passiert eigentlich in dieser ´Black Box´? Übernimmt der Roboter?
– Virtual- und Augmented Reality
Mit der Datenbrille auf durch New Yorker Häuserschluchten fliegen oder immersiv in Rollenspiele eintauchen. Was hat das mit HR zu tun? Erheblich mehr als man auf den ersten Blick denkt.
– Candidate Experience
Alles spricht von ´Fachkräftemangel´ und ´War for Talent´. Fangen wir doch vielleicht erst einmal an, die Hausaufgaben zu machen. Wie muss die Bewerbererfahrung aussehen, damit Auswahlprozess, Arbeitgebermarke und Unternehmensmarke zusammen passen?
– Unternehmenskultur
Die Bedeutung ´kultureller Passung´ hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Doch was ist eigentlich ´Unternehmenskultur´? Lässt diese sich quantifizieren bzw. sogar messen? Wie kann ´Cultural Fit´ systematisch verbessert werden?
Es geht auf der #HREdge aber nicht darum, auf der Veranstaltung fertige Antworten hierzu zu liefern. Sondern wir wollen vor allem das Kopfkino zum Laufen bringen. Wie könnten und werden diese Themen die Personalarbeit, vor allem die Personalgewinnung, zukünftig beeinflussen?
Besonderes Veranstaltungsformat…
Dabei ist #HREdge keine Tagung im herkömmlichen Sinne: Der Rahmen ist locker, ´After-Work-mäßig´. Es gibt keine Frontalvorträge oder Stuhlreihen. Mit der Cola, dem Glas Wein oder der Flasche Bier in der Hand wird diskutiert und genetworkt, ein DJ sorgt für den Klangteppich und Kleinigkeiten zu essen gibt es auch. Dieser Rahmen wird regelmäßig unterbrochen durch unsere “Spotlights“, kurze Vortragsimpulse von ca. 15-20 Minuten zu den HR-Themen, die vielleicht noch ein wenig Zukunftsmusik, ein wenig ´edgy´ sein mögen, an denen aber keiner mehr vorbeikommen wird. Die Spotlights sollen Diskussionsstoff liefern, anregen und nachdenklich machen.
Wer waren die Spotlight-Geber der #HREdge15, was waren die Spotlight-Themen?
Christoph Athanas (meta HR) & Prof. Peter M. Wald (HTWK Leipzig): Von der Candidate Experience zur Brand Experience – wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke vor, während und nach der Rekrutierung glaubwürdiger machen
Wolfgang Brickwedde (ICR): Wie wir in Zukunft Bewerber behandeln – Vergleich USA/UK vs. Deutschland
Nadine Rippers (TARGOBANK): Trockene Eignungsdiagnostik? Von wegen! Die TARGOBANK Tour verbindet Online-Assessment mit spannenden Einblicken ins Unternehmen
Jubin Honarfar (whatchado): Candidate Experience: Was Liebesbeziehungen und Candidate Experience miteinander zu tun haben!
Lisa Adler & Dr. Kristof Kupka (CYQUEST): Unternehmenskultur – messbar gemacht?
Sandra Petschar (Textkernel): Roboter Recruiting — Muss ich mir als Recruiter Sorgen um meinen Job machen?
Gero Hesse (medienfabrik | embrace): Virtual und Augmented Reality. Was hat das mit HR zu tun?
Zukunftsthemen zum Ausprobieren
Es blieb aber nicht bei reiner Theorie! Die Themen gab es bei der #HREdge15 auch zum Anfassen: Big Data? Einmal die eigene Kündigungswahrscheinlichkeit ausrechnen lassen! Virtual Reality? Mal so eine Datenbrille aufsetzen und durch eine Ausbildungswerkstatt wandern! Unternehmenskultur? Messen! All dies wird vor Ort gehen…
Es gab also keine Frontalbeschallung und artige Stuhlreihen. Die #HREdge ist HR-Zukunftsthemen in lockerer Atmosphäre, dialogisch und zum Anfassen. Das Ganze in der besonderen Atmosphäre des Business Club Hamburg mit Musik, Drinks und Fingerfood…