Job-Matcher zur Berufsorientierung
Mit einem Job-Matcher werten Sie Ihre Karriereseite um ein wertvolles Orientierungstool auf und erhalten eine hilfreiche Unterstützung für Berufsmessen oder zum Einsatz in Schulen.
- Niedrigschwellige Berufsorientierung
- Geeignet für Ausbildung / Duales Studium, Berufseinstieg, Quereinstieg u.v.m.
- Full-Service-Angebot oder Arbeitsteilung mit Ihrer Agentur
Verbesserung des „Fit“ durch Job-Matcher
Falsche oder unerfüllbare Erwartungen an ein Berufsbild oder einen Arbeitgeber sind häufig der entscheidende Grund für Unzufriedenheit und geringere Leistung im Job. Die individuelle Passung zu einem Unternehmen oder einem Berufsbild wird daher in zunehmendem Maße entscheidend sein bei der gegenseitigen Auswahl von Kandidat und Unternehmen. Selbsttests durch Job-Matcher können für Interessenten ein hervorragendes Instrument darstellen, den Person-Job- und/oder Person-Organization-Fit zu testen – im Idealfall vor einer etwaigen Bewerbung.
Selbsttests geben Anhaltspunkte für gegenseitigen „Fit“
Unternehmensindividuelle Job-Matcher bieten als Bestandteil der Karriere-Website des Unternehmens oder als Applikation in Social Media bzw. für mobile Endgeräte Interessent*innen die Möglichkeit, einen Abgleich zwischen eigenen Vorstellungen und Unternehmens- und Berufsrealitäten vorzunehmen. Diese Form von Self-Assessments sind typischerweise um einen interaktiven Frage-Antwort-Algorithmus herum gebaut, der z.B. berufliche Interessen, Situationsbeurteilungen, kulturelle Werte, Persönlichkeitsmerkmale oder auch auswahlrelevante Hardfacts wie erforderliche Sprachkenntnisse o.a. operationalisiert.
Die Inhalte eines Job-Matchers sowie die jeweiligen Bewertungs- und Beurteilungsmaßstäbe werden von unseren erfahrenen Psychologen anforderungsbezogen und individuell gemeinsam mit Ihnen erarbeitet.
Unser Angebot
CYQUEST erstellt gemeinsam mit Ihnen anforderungsbezogen die Inhalte des Job-Matchers. Hierbei spielen typischerweise berufliche Interessen, Situationsbeurteilungen, kulturelle Werte, Persönlichkeitsmerkmale oder auch auswahlrelevante Hardfacts eine Rolle. Darüber hinaus übernehmen wir die Programmierung des Auswertungsalgorithmus sowie die State-of-the-Art Gestaltung, die Ihr Self-Assessment einzigartig und genau passend zu Ihrer CI macht.
CYQUEST bietet Ihnen dabei das komplette Leistungsspektrum einer Agentur, d.h. wir übernehmen für Sie auf Wunsch auch die Erstellung Foto-, Video- oder Audiomaterial.
Selbstverständlich gehören auch eine fortlaufende Evaluation, die technische Betreuung (Hosting, Support) sowie eine entsprechende „Vermarktung“ der Inhalte durch begleitende Öffentlichkeitsarbeit zu unserem Angebot.
Beispiele und Referenzen
CYQUEST hat eine große Erfahrung in der Erstellung derartiger Applikationen. Zahlreiche Beispiele (z.B. AGRAVIS, Porsche, Maschinenfabrik Reinhausen, Lindner usw.) finden sich unter den CYQUEST Referenzen.
Studie belegt Wirkung
Job-Matcher werden von der Zielgruppe als hilfreich wahrgenommen, das belegen auch die (vorläufigen Ergebnisse) einer Studie, die im zum Porsche Dream Job Finder durchgeführt wird. So geben 90 % der Befragten an, dass sie nach durchlaufen des Tools nun besser wissen, welche beruflichen Möglichkeiten zu ihnen passen.
Außerdem geben 87% der Befragten an, dass der Dream Job Finder ihr Image vom Arbeitgeber positiv beeinflusst hat.