Out-of-the-Box Tests

Mit unseren direkt einsatzbereiten Verfahren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell und unkompliziert in die Testdiagnostik einzusteigen. Die verschiedenen Talent Assessment Tools lassen sich dabei auch ideal kombinieren.

Talent Assessment Tools

Diese umfassen zurzeit Verfahren zur Messung der kognitiven Leistungsfähigkeit (QualiMatcher), der berufsbezogenen Persönlichkeit (PersonalityMatcher), der Digitalität (DigitalMatcher), der Unternehmenskultur + Cultural-Fit (KulturMatcher), der Planungs- und Problemlösefähigkeit (OrgaMatcher) sowie der individuellen Multitasking-Leistung (MultiTasker). Komplettiert wird die Reihe durch zwei branchenspezifische Verfahren (CARE und CRAFT).

Alle Talent Assessment Tools bieten Anpassungsmöglichkeiten an Ihre Unternehmens-CI, sodass diese aus der Perspektive der Bewerbenden auch als „Ihre“ Tests wahrgenommen werden.

Sie sind unsicher, welches Online-Assessment oder Talent Assessment Tool für Ihre Zweck am passendsten wäre? Kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche Beratung.

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Talent Assessment Tools
QualiMatcher Der QualiMatcher erfasst verschiedene Facetten der kognitiven Leistungsfähigkeit sowie optional technisches Grundwissen. Mehr lesen.
PersonalityMatcher Der PersonalityMatcher erfasst berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale. Mehr lesen.
OrgaMatcher Der OrgaMatcher erfasst Planungs- und Problemlösekompetenz mithilfe eines simulationsbasierten Tests. Mehr lesen.
DigitalMatcher Der DigitalMatcher erfasst relevante Interessen, Eigenschaften und Potenziale für den digitalen Kontext (kurz „Digitalität“). Mehr lesen.
KulturMatcher Der KulturMatcher misst unternehmenskulturelle Wertevorstellung bei Einzelpersonen oder in ganzen Unternehmen. Mehr lesen.
MultiTasker Der MultiTasker erfasst relevante die Fähigkeit zum Multitasking in einer berufsnahen Simulationsaufgabe. Mehr lesen.
CARE CARE das Pflegeberufe-Assessment erfasst, ob Bewerbende wichtige Skills für den Pflegeberuf mitbringen oder nicht. Mehr lesen.
CRAFT CRAFT das Blue-Collar-Assessment prüft Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeit in Arbeitskontexten abseits von Schreibtischen (Deskless work). Mehr lesen.