• Saskia Steinberg | KfW Bankengruppe

    „CYQUEST hilft uns bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften (Auszubildende, dual Studierende, Trainees) durch den Einsatz eines auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Online-Tests. Wir schätzen sehr, dass der Online-Test dem Layout unseres Unternehmens entspricht. Die Zusammenarbeit mit CYQEUST ist fachlich und persönlich sehr angenehm. Bei Fragen und Problemen können wir uns direkt an unsere Ansprechpartnerin wenden. Sie kümmert sich umgehend um unsere Anliegen“

    Human Resources – Nachwuchsförderung

  • Susanne Meise | FH Kiel

    „Der von CYQUEST für uns aufgesetzte, wissenschaftlich fundierte Interessentest hilft Studieninteressierten, aus unserem Angebot von mehr als 40 Bachelor- und Masterstudiengängen schnell und unkompliziert den richtigen für sich zu finden.“

    Leitung Stabsstelle Strategische Kommunikation

  • Stefanie Winkler | Barmer

    „Das Online Assessment von CYQUEST unterstützt uns auf der Suche nach passenden Talenten für unsere Ausbildungsstellen. Als Teil des Bewerbungsprozesses ermöglicht das Assessment den Bewerbenden einen objektiven Start und uns als Ausbilder einen schnelleren und insgesamt effizienteren Bewerbungsprozess. Die Abstimmungen und Kommunikation mit CYQUEST erleben wir stets als sehr angenehm und zielführend. Wir bedanken uns für die unkomplizierte Zusammenarbeit!“

    Head of Employer Branding

  • Claudia Schäfer | TenneT TSO GmbH

    „Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit CYQUEST in Projekten wie Online-Assessment, Ausbildungsmatcher oder Berufsorientierungsspiel zusammen und konnten dadurch unser Ausbildungsmarketing und -recruiting sehr zielgruppengerecht und zeitgemäß optimieren. Besonders schätzen wir die hohe fachliche Expertise und die zügige und qualitativ hochwertige Umsetzung. Nicht zu vergessen: Das gesamte CYQUEST-Team ist auf persönlicher Ebene sehr angenehm und entgegenkommend – so machen Projekte Spaß. Immer wieder gerne 😊“

    Ausbildungskoordinatorin TenneT TSO GmbH

  • Marco Lensdorf | E.ON Gruppe

    „CYQUEST hilft uns mit einem auf unsere Bedürfnisse abgestimmten Online-Test, die passenden Azubis für unsere Stellen zu finden. Durch das Tool konnten wir unseren Prozess weiter verbessern und wurden hier stets kompetent und zeitnah beraten. Die unkomplizierte Kunden-Dienstleisterbeziehung sowie die geringe Fehleranfälligkeit schafft eine hohe Akzeptanz bei den Recruitern. Auch der optische Eindruck kommt bei unserer Zielgruppe gut an.“

    Referent Kompetenzfeld Ausbildung E.ON Gruppe

  • Johanna Mecky | Goldbeck GmbH

    „CYQUEST hat uns durch das Angebot einer wissenschaftlich fundierten und leicht zu implementierenden Lösung für ein digitales Online-Assessment für Auszubildende und dual Studierende überzeugt. Besonders positiv hervorzuheben ist der exzellente Kundenservice und die Einfachheit der Bedienung, sodass wir CYQUEST als Anbieter nur weiterempfehlen können.“

    HR Referentin bei der Goldbeck GmbH

  • Jana Wilzek | TARGO Deutschland GmbH

    „Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit CYQUEST im Rahmen unseres Online-Assessments für Azubis und Dual Studierende zusammen. Das Online-Assessment kommt sehr gut bei unserer Zielgruppe an und hilft uns dabei, eine gute erste Vorauswahl an Kandidatinnen und Kandidaten zu treffen – eine tolle Unterstützung. Vielen Dank an das CYQUEST-Team für die fachliche Expertise und die langjährige, sehr angenehme Zusammenarbeit :-).“

    Ausbildungsreferentin TARGO Deutschland GmbH

  • Tim Verhoeven | BearingPoint

    „Wir können nur folgende Worte zu CYQUEST sagen:

    Expertenwissen, Flexibilität und Schnelligkeit. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr – sowohl fachlich als auch menschlich! Das Online Assessment half uns einen effizienteren sowie aussagekräftigeren Bewerbungsprozess aufzusetzen und erfährt eine hohe Akzeptanz. Danke!“

    Leiter Recruiting & Personalmarketing

  • Kirsten Möller-Mevißen | Hochschule Niederrhein

    „Die HSNR-Navigatoren ermöglichen den Studieninteressierten die Studiengänge der Hochschule Niederrhein in ihrer Ausprägung kennenzulernen. Gleichzeitig können sie feststellen, ob ihre persönlichen Kompetenzen und Erwartungen mit den Studieninhalten übereinstimmen. Dies ermöglicht eine fundierte Studienwahlentscheidung und verhindert im Optimalfall Studienabbrüche. Die HSNR-Navigatoren sind darüber hinaus Bestandteil eines ganzheitlichen Studienberatungskonzeptes!“

    Leiterin Zentrale Studienberatung

  • Frauke Bauer | Airbus Defence and Space

    „Der Airbus Online-Test liefert uns enorm hilfreiche Daten für eine qualitative und effiziente Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen für unsere Ausbildungs- und dualen Studienplätze. Wir können den Prozess dadurch nicht nur fairer sondern auch effektiver umsetzen. Dadurch haben wir mehr Zeit, uns intensiver und persönlicher um die für uns näher in Frage kommenden Kandidaten zu kümmern.“

    Ausbildungsleiterin Airbus Defence and Space GmbH am Standort Manching

EDAG Online-Assessment „Teststrecke“

Ein recrutaintes Online-Assessment zur Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden.

FH Kiel Interessentest

Mit dem Interessentest können Studieninteressierte schnell und unkompliziert den passenden Studiengang an der FH Kiel finden.

Deutsche Bahn Job-Kompass

Ob Ausbildung, Duales Studium oder Quereinstieg, der Job-Kompass der Deutschen Bahn zeigt die richtige berufliche Richtung an.

EDEKA Südwest Einstiegs-Check

Mit dem Einstiegs-Check Ausbildungsberufe von EDEKA Südwest auf spielerische Art und Weise erleben.

ERGO Übungstest

Mit dem ERGO Übungstest können sich Bewerbende der ERGO auf den offiziellen Einstellungstest vorbereiten. So werden vorab Berührungspunkte geschaffen, die mehr Sicherheit bringen.

Porsche Bewerbungs-Navi

Mit dem Porsche Bewerbungs-Navi spielerisch herausfinden, ob die Ausbildung als Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) zu einem passt.

HAYS Skillfinder

Mit dem Skillfinder die persönlichen Top-Skills herausfinden. Hays hilft dabei, einen Beruf zu finden, der zur Persönlichkeit passt.

EY Job-Matcher

Mit dem Job-Matcher von EY herausfinden, welcher Unternehmensbereich der passende ist.

Otto Tech-Jobmatcher

Mit dem Tech-Jobmatcher können Interessierte unterschiedlichster Zielgruppen den passenden technologiebezogenen Einstiegsbereich und passende Jobs finden.

ERGO Einstellungstest

Mit dem ERGO Einstellungstest erhalten Bewerbende spannende Einblicke und ERGO ein valides und faires Auswahlinstrument.

TenneT Berufsinsider

Mit dem TenneT Berufsinsider über spielerische Aufgaben herausfinden, ob die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei TenneT passt!

Fielmann Schweiz Test-Trainer

Mit dem Fielmann Schweiz Test-Trainer können sich Bewerbende auf den offiziellen Online-Test vorbereiten. Der Test-Trainer ist speziell auf den Bewerbungsprozess in der Schweiz abgestimmt und auf Deutsch und Französisch verfügbar.

Bertelsmann – CMP-Matcher

Mit dem CMP-Matcher kann man herausfinden, ob man für das Creative-Management-Program von Bertelsmann - einem Traineeprogramm speziell für Geisteswissenschaftler - geeignet ist.

EDEKA Minden-Hannover Talente-Check

Mit dem EDEKA Talente-Check testet die EDEKA Minden-Hannover 25 ihrer Ausbildungsberufe.

Der wit – Weiterbildungsinteressentest

Mit 36 Aussagen zur passenden Weiterbildung.

Helvetia – The Game: Mission Kundenberatung

In der Mission Kundenberatung den vertrieblichen Außendienst bei Helvetia auf spielerische Art und Weise entdecken. Mit Berufsorientierung, Mini-Game und Selbsteinschätzung.

KfW Online-Assessment

Die KfW setzt ein neues recrutaintes Online-Assessment für die Auswahl von Auszubildenden, Trainees und dual Studierenden ein.

Lehrberuf.info Berufstest

Per Berufstest die eigenen Interessen erkunden, um passende Angebot auf Österreichs größter Lehrstellenbörse zu finden.

TenneT Ausbildungsmatcher

Der TenneT Ausbildungsmatcher liefert jungen Menschen eine hervorragende Hilfestellung in der Berufsorientierung.

EDEKA Südwest Berufsmatcher

EDEKA Südwest übersetzt die Interessen von SchülerInnen passende Berufsbilder mit dem Berufsmatcher.

BWI Ausbildungsmatcher

Innerhalb weniger Minuten erfahren NutzerInnen welcher IT-Ausbildungsberuf am besten zu ihnen passt.

Sana Raketenstart

Mit wenigen Klicks zum passenden Ausbildungsberuf beim Sana Raketenstart.

Helvetia Online-Assessment

Ein recrutaintes Online-Assessment statt Multicheck.

Barmer Online-Assessment

Ein standardisierter Online-Test für einen „gesunden“ Arbeitgeber mit einem Extra an Information.

Fielmann Test-Trainer

Mit dem Fielmann Test-Trainer können Bewerber*innen vor dem Fielmann Online-Einstellungstest vergleichbare Aufgaben üben. So erhalten die Fielmann Bewerber*innen den vollen Durchblick.

Deutsche Post DHL JobCheck

Der JobCheck der DPDHL verbindet Gamified Assessment und Realistic Job Preview bei der Vorauswahl von Paket-, Brief- und Verbundzustellern.

BYK-Chemie Online-Einstellungstest

Das internationale Chemieunternehmen BYK-Chemie GmbH, testet Anwärterinnen und Anwärter auf einen Ausbildungsplatz mit dem Online-Einstellungstest.

SBB Online Assessment

Viele Berge, Gleise und Tunnel: Das ist es, was die Bahnlandschaft der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) ausmacht. Zukünftig setzt die SBB für ihr Recruiting ein Online Assessment ein.

Virtuelle Studienberatung für über 30 Studiengänge an der HAW Hamburg

Unterteilt in Themenkapitel umfassen die „HAW-Navigatoren“ Informationen z.B. zur Berufswelt, Studienorganisation, Studienkultur oder benötigten Fachkenntnissen des jeweiligen Studiengangs.
Die Teilnahme an der von CYQUEST entwickelten virtuellen Studienberatung ist Pflichtbestandteil einer vollständigen Bewerbung.

„C!YOU – Start learning@hamburg“ macht Schülern den Beamten-Beruf erlebbar!

Die Stadt Hamburg ist ein Standort vieler attraktiver Unternehmen. Mit mehr als 70.000 Mitarbeitern ist die Stadt selber jedoch der mit Abstand größte Arbeitgeber Hamburgs. Das dabei abgedeckte Spektrum an Berufen ist ebenso breit wie spannend. Gleichwohl gibt es wohl kein Berufsbild, dessen Bezeichnung spontan ein solches Spektrum an in der Regel falschen Assoziationen auslöst, wie der Beruf "Beamter".

GASAG Online Assessment

Der Berliner Energiedienstleister geht mit einem Online Assessment digitale Wege im Recruiting und erhält so zusätzliche Informationen über die Bewerberinnen und Bewerber. Und auch diese gewinnen einen lebendigen Einblick in die Welt der GASAG-Gruppe.

Erweiterung des Airbus Online-Assessments

Mit Hilfe des Online-Tests gewinnt Airbus zusätzliche Informationen über Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung und das Duale Studium. Gleichzeitig gibt der Test Einblicke in die Airbus-Welt.

Captrain Online Assessment

Captrain begeistert nicht nur auf der Schiene, sondern auch mit einem validen Online-Assessment!

Telekom Online-Assessment

Die Telekom verbindet – nun auch ein valides kognitives Auswahlverfahren mit spannenden Unternehmeninfos in einem recrutainten Online-Assessment.

EDEKA-Jobmatcher für Auszubildende und Dualstudierende

Der Jobmatcher für Auszubildende und Dualstudierende stellt eine kurzweilige Orientierungshilfe und bietet spannende Einblicke in die Welt der EDEKA-Zentrale.

HENSOLDT Online-Assessment

Detect and Protect – wie HENSOLDT seine Nachwuchskräfte aufspürt… Mit einem Assessment von CYQUEST

LBS Süd Online-Assessment Center

Bei der LBS Süd findet auch ein Online-Assessment ein Zuhause – fundierte Personalauswahl für Auszubildende und duale Studenten

Techniker Krankenkasse Online-Assessment

Das Online-Assessment der Techniker Krankenkasse ermöglicht eine Vorauswahl von zukünftigen Auszubildenden in Verbindung mit Informationen zur TK als Arbeitgeber.

Ausbildungsmatcher der BVG

Der BVG-Ausbildungsmatcher erleichtert jungen Menschen die Wahl des passenden Ausbildungsberufs. Anhand von 25 Statements beurteilen die User Klick für Klick ihre eigenen Fähigkeiten und Interessen und erfahren am Ende, wie gut diese zu dem Ausbildungsangebot der BVG passen.

EDEKA-Jobmatcher

Der Jobmatcher mit Speedquiz der EDEKA-Zentrale verhilft zu interessanten Einblicken in das Unternehmen und liefert ein schnelles Ergebnis zur Frage, welches Einstiegsprogramm das Passende sein könnte.
Weiterhin hat CYQUEST für die EDEKA Zentrale ein recrutaintes Online-Assessment zur Auswahl für ebendiese Einstiegsprogramme entwickelt.

BOA – Berufsorientierung für Absolventen

BOA ist ein innovatives Berufsorientierungsangebot für die Nutzer von ZEIT Campus Online. Im neuen Berufsorientierungstest für Absolventen werden Eignungsdiagnostik, menschliche Logik und Algorithmen zu einem effektiven Recruitingtool verbunden.

Freudenberg Online-Assessment

Vorauswahl von Auszubildenden und Dualstudierenden in 20 Ausbildungsberufen im kaufmännischen, technischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich über ein innovatives Online-Assessment.

Douglas Challenge – Online-Assessment

Fundiertes Online-Assessment zur (Vor-)Auswahl von zukünftigen Auszubildenden und dual Studierenden in Verbindung mit Einblicken zu Douglas als Arbeitgeber.

Einstieg Interessencheck

Per Interessencheck die eigenen Interessen erkunden, die zum eigenen Interessenprofil passenden Aussteller sowie Messeangebote finden und zur nächsten Einstieg-Messe mitnehmen.

Harting – NAZHA Check-in

Der „NAZHA“-Check eine umfassende Prüfung der kognitiven Leistungsfähigkeit und ausgewählten Wissensaspekten für über 20 verschiedenen Ausbildungsberufe. Die Testverfahren wurden kombiniert mit spannenden Einblicken in die Harting-Ausbildungswelt und ins Unternehmen.

Lechwerke – Kulturmatcher

Der Kulturmatcher ist als Matching-Verfahren auf der Karriereseite der Lechwerke AG eingebettet. Das Unternehmen lässt damit seine Unternehmenskultur zu einem integralen Bestandteil des Employer Brandings werden.

Online-Assessment bei BearingPoint

Das Online-Assessment von BearingPoint ermöglicht nicht nur eine gute Auswahl von geeigneten Bewerbenden, sondern bietet den Bewerbenden auch Einblicke in das Unternehmen.

Online Allianz Campus

Der Online Allianz Campus bietet neben klassichen kognitiven Leistungstests auch authentische und unterhaltsame Einblicke in die Welt der Allianz. Ehemalige Azubis berichten von ihren Erfahrungen und Infogames sorgen für Abwechslung und Erholung zwischen den Tests.

Allianz Karrierematcher

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich bei der Allianz und passt das Unternehmen eigentlich zu mir? Mit dem Allianz Karrierematcher kann man die eigene Passung zur Unternehmenskultur der Allianz überprüfen oder Orientierung über Einstiegsprogramme für Schüler und Absolventen erlangen.

Deloitte Job-Matching

Durch den „Deloitte Job-Matcher“ werden Studierenden und Absolventen die zahlreichen Job-Möglichkeiten bei Deloitte aufgezeigt und ihnen individuell passende Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen dargestellt

Online-Assesment bei Uniper

Das eAssessment von Uniper kann mehr, als nur die Fähigkeiten der Ausbildungsplatzanwärter zu testen: zwischen den einzelnen Tests gibt es spannende Informationen über den Uniper Konzern und seine Ausbildungswege.

Postbank Ausbildungs-Navi

Die Postbank bietet verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten an, darunter klassische Ausbildungen aber auch duale Studiengänge. Mit nur wenigen Klicks hilft das Ausbildungs-Navi dabei herauszufinden, welcher der Ausbildungswege zu den eigenen beruflichen Interessen passt.

Online-Praktikum bei Deloitte

Durch die Online-Praktika bei Deloitte erlangen Schüler und Ausbildungsinteressierte Einblicke in typische Tätigkeiten innerhalb der Ausbildung im Bereich Steuern und des Dualen Studiums Wirtschaftsprüfung – auch mobil.

ElVi’s Ausbildungsfinder

Schnell und auf spielerische Weise können Jugendliche Berufe in der chemischen Industrie entdecken und erkennen, ob diese zu ihnen passen. Das Besondere daran: im Anschluss kann das Ergebnis mit anderen geteilt und eine Fremdeinschätzung eingeholt werden. Ausgezeichnet mit dem HR Excellence Award für die HR Innovation des Jahres 2015!

Onlinetest der EDEKA-Zentrale

Im Rahmen der Vorauswahl für die Rekrutierung ihrer Auszubildenden, dualen Studierenden und Trainess nutzt die EDEKA-Zentrale ein Online-Assessment.

Online-Studienorientierungen der HafenCity Universität Hamburg

Für ein besseres Verständnis und zur Information über die Studiengänge Geomatik und Kultur der Metropole bietet die HCU Online-Studienorientierungen an, die eine realistische „Studienvorschau“ ermöglichen.

Spielerische Studienorientierung ´Campus Tour´ der Technischen Hochschule Mittelhessen

Die Campus Tour der THM bietet Studieninteressierten einen virtuellen Rundgang durch das Campusgelände in Gießen und informiert dabei unter anderem über die Studiengänge Architektur und Bauingenieurwesen.

Studium-Interessentest von HRK und ZEIT ONLINE

Der erste deutschlandweite Studium-Interessentest (SIT) der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) und ZEIT ONLINE umfasst alle grundständigen Studiengänge an deutschen Hochschulen und unterstützt Studieninteressierte bei ihrer Studienwahl und Hochschulen bei der Studienberatung.

Karrierematcher der Deutschen Telekom AG

Die Telekom ermöglicht mit dem Karrierematcher einen kostenlosen Kurz-Check der eigenen Interessen sowie das Kennenlernen offener Einstiegsmöglichkeiten bei der Telekom, die passend zu diesen Interessen sind.

Online-Assessment bei TenneT

Bei der Vorauswahl der Bewerber kommt ein Online-Assessment von CYQUEST zum Einsatz. Der Fokus liegt dabei auf der Überprüfung der kognitiven Leistungsfähigkeit der Bewerber. Daneben werden aber auch Wissensaspekte wie Mathematikkenntnisse und elektrotechnisches Verständnis überprüft.

E.ON testet Ausbildungsplatz-Bewerber online mit dem „E.ON Phasenprüfer“

Die Kraftwerkssparte des Konzerns testet Ausbildungsplatzbewerber mit dem „E.ON Phasenprüfer“. Für den – wie mich – elektrotechnisch weniger bewanderten Leser: Ein Phasenprüfer ist ein kleines, einfaches Prüfmittel zum Feststellen von Wechselspannungen im Niederspannungsbereich.

Online-Assessment bei Fielmann

Fielmann setzt seit Ende 2012 ein Online-Assessment von CYQUEST zur Auszubildendenvorauswahl für verschiedene Ausbildungsberufe ein.

Online-Studienorientierung für verschiedene Studienrichtungen

Neben einem allgemeinen Standortmodul, das über den Studienort Göttingen informiert, bietet die Studienorientierung detaillierte Information über die umfassten Studienrichtungen.
Aktuell umfasst die virtuelle Studienberatung der Universität Göttingen Orientierungsmodule für nahezu 20 Studiengänge – von Agrarwissenschaften bis Wirtschaftswissenschaften.

Online Studienberatung in 21 Studiengängen an der Hochschule Niederrhein

Wo liegen meine Stärken? An welchen Tätigkeiten habe ich Spaß? Viele Schülerinnen und Schüler beschäftigen sich mit solchen Fragen, die grundlegend für den weiteren Lebensweg sind. Deshalb hat sich die Hochschule Niederrhein für ein webbasiertes Studieninformations- und Beratungsangebot entschieden, um bei der Beantwortung dieser Fragen zu helfen.

„Probier dich aus.“ Ausbildung bei einer Großbank interaktiv erleben!

Jeder hat so seine Meinungen und Vorstellungen, wie es wohl ist, bei einer Bank zu arbeiten. Manches davon ist sicher richtig, vieles aber auch falsches Vorurteil. Der einzige, der wirklich herausfinden kann, ob die verschiedenen Tätigkeiten in einer Bank zu einem passen oder nicht, ist man selbst.

Webbasiertes Online-Assessment zur Rekrutierung von Auszubildenden bei der TARGOBANK

Die eAssessment Anwendung „TARGOBANK Tour“ dient der Vorauswahl von Auszubildenden bei der TARGOBANK. Der Schwerpunkt der multimethodalen Testung in der „TARGOBANK Tour“ liegt auf der Überprüfung kognitiver Leistungsfähigkeit. Aber die TARGOBANK TOUR gewährt auch spannende Einblicke in die Ausbildung bei der TARGOBANK.

Historie

CYQUEST hat in der Vergangenheit noch für viele weitere Unternehmen Projekte umgesetzt. Diese finden Sie hier…