Zielsetzung und berufliche Relevanz

Das Verfahren „Passiver Wortschatztest“ misst die verbale Leistungsfähigkeit mit Hilfe der Erfassung des passiven Wortschatzes. Unter dem passiven Wortschatz wird allgemein die Gesamtheit aller Wörter verstanden, die man kennt und versteht, in der aktiven Sprache jedoch nicht explizit verwenden muss.

Beispielbilder aus dem Verfahren Passiver Wortschatztest

Die verbale Leistungsfähigkeit ist für sehr viele Berufsgruppen von Bedeutung und stellt häufig eine wichtige Voraussetzung für den beruflichen Erfolg dar. Insbesondere bei Berufen, bei denen das Verstehen geschriebener und gesprochener Texte eine große Rolle spielt, ist der Einsatz dieses Verfahren empfehlenswert.

Wie ist das Verfahren aufgebaut?

Anzahl Aufgaben: 30 Aufgaben
Bearbeitungsdauer: 5:30 Min.
Antwortformat: Single-Choice, 6 Begriffe

Der Test ermöglicht eine schnelle Erfassung des passiven Wortschatzes der Kandidaten. Jede einzelne Aufgabe enthält eine Wortgruppe aus sechs Begriffen. Dabei geht es darum, aus jeder Wortgruppe von sechs Begriffen das Wort zu finden, das in der deutschen Sprache tatsächlich existiert.

In welchem Kontext steht das Verfahren aus Nutzersicht?

CYQUEST Verfahren zeichnen sich durch die grafische und inhaltliche Einbettung in ein berufliches Umfeld aus. Hintergrund ist, dass Probanden den Einsatz von personaldiagnostischen Verfahren bei einem subjektiv wahrgenommenen Berufsbezug deutlich besser akzeptieren. In diesem Verfahren stehen die Personen vor der Aufgabe, Begriffe für ein unternehmensinternes Glossar zu sammeln.

Konstruktbereich

verbal_pw

verbale Leistungsfähigkeit, passiver Wortschatz, Sprachverständnis