Mit dem ERGO Einstellungstest nutzt ERGO ein valides und faires Auswahlinstrument. Dadurch, dass das Online-Assessment mit seinen verschiedenen Testverfahren von Zuhause – quasi im Home-Office 😉 – durchgeführt werden kann und Pausen sowie (bei Bedarf) Unterbrechungen ermöglicht werden, erhalten Bewerbende maximale Flexibilität.
So vielfältig und interessant wie die Aufgaben sind auch die Einstiegsmöglichkeiten für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei ERGO. Deshalb ist der Einstellungstest für insgesamt 13 verschiedene Berufsbilder des Innen- und Außendienstes sowie im Hinblick auf den IT-Bereich ausgelegt. Passgenau auf die Anforderungen der Berufsgruppen zugeschnitten erhebt der ERGO Einstellungstest die verschiedenen Facetten der kognitiven Leistungsfähigkeit sowie spezifisches Wissen und Kenntnisse.
Der Online-Test, der im Corporate Design von ERGO gestaltet ist, lässt die Bewerbenden in die Berufswelt von ERGO eintauchen. Und nicht nur das! Wirkliche Auszubildende und dual Studierende von ERGO – Eduardo, Romina, Gina und Oliver – geben Einblicke in ihre Arbeitswelt sowie ihren Arbeitsalltag. Audios der Mitarbeitenden kommen hinzu. Die vier zeigen außerdem auf, welche Fähigkeiten für diese Aufgaben wichtig sind. Klar und transparent werden dadurch auch die Testverfahren, die im ERGO Einstellungstest eingesetzt sind.
Die Bewerbenden erfahren, dass nicht alle Bewerbenden dieselben Testverfahren durchlaufen, sondern dass der Testablauf genau auf die Zielgruppen abgestimmt ist. Eingerahmt wird das Online-Assessment durch eine persönliche Begrüßung per Videobotschaft durch die vier Auszubildenden und dual Studierenden sowie eine entsprechende Verabschiedung.
Der konzipierte Einstellungstest bietet dem Unternehmen und den Bewerbenden gleichermaßen viel: ERGO erhält mit dem neuen Online-Assessment valide Informationen über die Bewerbenden und die Bewerbenden gewinnen vorab spannende Einblick in die Aufgaben und die Arbeitswelt von ERGO.
