Das führende Schweizer Telekommunikationsunternehmen Swisscom bietet Mitarbeitenden ein umfangreiches Benefit-Portfolio, welches sich mit dem Swisscom Benefits-Check spielerisch erkunden lässt.
Das Tool basiert auf einer Sortierungslogik. Es werden 10 Aussagen präsentiert, die verschiedene Kategorien von Benefits repräsentieren, welche die Swisscom ihren Mitarbeitenden bietet. Darunter bspw. Bereiche wie Work-Life-Balance, Talentförderung, Familiärer Support und Altersvorsorge. Optisch werden diese von animierten Illustrationen begleitet.
Die einzelnen Aspekte werden auf einer dreistufigen Skala nun dahingehend eingeschätzt, wie wichtig einem diese sind. Als Ergebnis erhält man eine Sortierung dieser Benefits, und zwar danach, wie gut sie zu den eigenen Bedürfnissen und der aktuellen Lebenssituation passen.
Zusätzlich kann man sich nähere Informationen darüber einholen, was einem die Swisscom konkret in den einzelnen Bereichen anbietet. So kann man sich ganz gezielt näher mit den Benefits beschäftigen, die einem wirklich wichtig sind.
Darüber hinaus kann man sich aber auch mit solchen Benefits auseinandersetzen, die für einen momentan weniger relevant sind, es aber zukünftig aufgrund sich ändernder Lebensumstände werden könnten. Denn die Swisscom bietet ihren Mitarbeitenden unabhängig vom Ergebnis des Benefits-Checks das gesamte Repertoire an Benefits an.
Haben die Benefits überzeugt und das Interesse an der Swisscom als Arbeitgeberin geweckt, kann man direkt von der Ergebnisseite aus per Klick auf einen Button die offenen Stellen bei der Swisscom erkunden.
Das Tool steht in drei Landessprachen der Schweiz (Deutsch, Französisch, Italienisch) sowie auf Englisch zur Verfügung und wurde Mobile First entwickelt.
Wer Lust hat, das Ganze nun einmal auszuprobieren, hier geht’s zum Swisscom Benefits-Check.
