Online-Assessment
Unsere eignungsdiagnostischen Online-Tests liefern Unternehmen bereits in einem frühen Stadium der Personalvorauswahl aufschluss-reiche Informationen über ihre Bewerber. Und die Employer Brand kommt dabei auch nicht zu kurz.
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SelfAssessment
Erst ausprobieren, dann bewerben… Wir entwickeln für Unternehmen Selbsttests, Berufsorientierungsspiele und Realistic Job Preview Verfahren, die die Selbstauswahlfähigkeit potentieller Bewerber signifikant steigern.
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Studienorientierung
Viele Studierende entscheiden sich für den falschen Studiengang und brechen das Studium ab. Wir entwickeln für Hochschulen virtuelle Studienberatungen und Online SelfAssessments (OSA), um die Studienwahl deutlich zu verbessern.
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