Übergreifend
September 2023
Inspiration Days – ein innovatives Format für die Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern. Gastbeitrag von Gründer Emanuele Monaco
August 2023
Wie das Startup heynanny hilft, die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem zu verbessern. Interview mit Gründerin Julia Kahle…
Juli 2023
Boomerang Recruting: Fast die Hälfte der Arbeitnehmer kann sich eine Rückkehr zum alten Arbeitgeber vorstellen
Wie Conti junge Menschen „digitalkompentent“ macht (und dabei ganz nebenbei auch ein bisschen Arbeitgebermarketing unterbringt…)
Juni 2023
Probier dich aus! Die Commerzbank ermöglicht Einblicke in das Duale Studium B.Sc. Angewandte Informatik (m/w/d) – per Recruiting Game
Sind Tests, Assessments und Eignungsdiagnostik in Zeiten von Arbeitskräftemangel noch zeitgemäß? Spoiler: ja, gerade dann! Was steckt dahinter?
Wie Virtuelle Studienorientierungen (OSA) bei Studieninteressierten ankommen – eine qualitative Betrachtung
Es mangelt an Transparenz, Orientierung und Realistic Job Preview!!! Was die #GenZ so über Arbeit, Karriere und Berufseinstieg denkt…
Mai 2023
Analyse von 53000 Datensätzen zeigt: Bedeutung der qualifikatorischen Passung sinkt. Aber nicht überall und nicht für alle gleich…
Aus Firstbird wird Radancy – was steckt dahinter? Und wo steht das Thema Mitarbeiterempfehlungen insgesamt gerade?
Verliert man Bewerber durch dein Einsatz valider Auswahltests? Nein, sagen wissenschaftliche Studien.
It´s Analytical Thinking, stupid! Welche Skills sind aktuell wichtig, welche werden es? Der Future of Report 2023 des WEF
April 2023
Welche unternehmenskulturellen Werte sind im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt relevant?
Wie steht es um die Gewinnung von Auszubildenden? Die Studie „Azubi Recruiting Trends 2023“ liefert Antworten…
März 2023
Februar 2023
Arbeitswelten virtuell erleben. Berufsorientierung im Metaverse – das Beispiel Campus Schule-Wirtschaft Rottweil
Open your Mind to Recruit and Retain. Das Motto des #RC23 trifft es auf den Punkt. Was erwartet uns diesmal, Gero Hesse?
„Was ich will und wo bekomme ich das?“ Neue Arbeitgeberkampagne der Deutschen Bahn füllt neues Recruiting-Paradigma mit Leben
Harvard-Analyse von mehr als 51 Millionen Stellenanzeigen zeigt: Bedeutung formaler Abschlüsse sinkt
Januar 2023
Recruiting Game zur Berufsorientierung: Elektroniker für Betriebstechnik werden? – Der TenneT Berufsinsider hilft bei der Entscheidung
Sana Raketenstart fliegt 7 neue Planeten an. Der Ausbildungsmatcher umfasst nun auch Berufe aus dem medizinischen Bereich
Arbeitskräftemangel: eine Chance für Quereinstieg. Quereinstieg: ein Lösungsbeitrag bei Arbeitskräftemangel…
„Wir haben nicht mehr so viel Auswahl, also können wir nicht mehr wählerisch sein..“. Stimmt das wirklich?
Dezember 2022
Boomerang Recruiting. Wenn das Ende vielleicht ein neuer Anfang ist. Bei der Bedag gibt es dafür “Comeback-Tickets”…
Lost at Sea… Berufliche Orientierung junger Menschen bleibt eine große Baustelle. Dabei liegt darin ein Lösungsbeitrag für den Arbeitskräftemangel
November 2022
Aufsicht bei Online-Tests: Warum „Proctoring“ eine höchstproblematische Sache ist. Und noch nicht mal etwas bringt…
Oktober 2022
Studie: Azubis begrüßen Online-Tests bei der Personalauswahl. Und Selbsttests bzw. virtuelle Einblicke zur Berufsorientierung