Türsteher vor der leeren Disco
Personalwirtschaft, 09_2022
Immer weniger Bewerbungen, immer mehr unbesetzte Stellen – sollen Recruiterinnen und Recruiter jetzt ihre Anspräche an Eignung und Matching von Kandidaten lockern? […]
Personalwirtschaft, 09_2022
Immer weniger Bewerbungen, immer mehr unbesetzte Stellen – sollen Recruiterinnen und Recruiter jetzt ihre Anspräche an Eignung und Matching von Kandidaten lockern? […]