Die Cofinpro AG bietet Unternehmens- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Investmentgesellschaften an.
Bereits seit 2017 setzt Cofinpro für die Vorauswahl von Bewerbenden auf ein Online-Assessment von CYQUEST und ergänzt so den Auswahlprozess um eine wissenschaftlich fundierte Methode zur Vorhersage der beruflichen Leistungsfähigkeit.
Die Cofinpro AG bietet spannende Jobs für unterschiedliche Einstiegslevel an, weshalb das Online-Assessment für verschiedene Zielgruppen konzipiert wurde: Absolventen, Young Professionales sowie Professionals. Die eingesetzten Testverfahren sowie die Testabläufe selbst, sind dabei für alle Zielgruppen identisch. Unterschieden wird lediglich nach der hinterlegten Norm, welche für die individuelle Beurteilung der Bewerbenden in Abhängigkeit von dem jeweiligen Einstiegslevel herangezogen wird.
Mit einer Bearbeitungsdauer von gerade einmal 30 Minuten handelt es sich hierbei um ein sehr ökonomisches Testinstrument. Das Testspektrum umfasst insgesamt drei Testverfahren, wobei der Schwerpunkt auf der Messung der kognitiven Leistungsfähigkeit liegt. Hierbei wird die sprachgebundene sowie die figural-bildhafte Leistungsfähigkeit der Bewerbenden getestet. Ergänzend dazu kommt ein simulatives Verfahren zum Einsatz, mit dem Planungs- und Problemlösefähigkeit sowie der flexible Umgang mit Störungen erfasst werden kann.
Zwischen den einzelnen Testverfahren erfahren die Testpersonen Wissenswertes zum Unternehmen und erhalten interessante Einblicke in die Unternehmenskultur der Cofinpro.
Nachdem eine portugiesische Tochtergesellschaft Cofinpro Limitada in Lissabon gegründet wurde, wurde das Online-Assessment um eine englischsprachige Variante erweitert, sodass die Verwendung des Online-Assessments zusätzlich auf die portugiesische Bewerberschaft ausgeweitet wurde.
Die Administration des Online-Assessments erfolgt über den CYQUEST Testmanager. Hierrüber können die Zugangsdaten zum Online-Assessment versendet und die Testergebnisse der Bewerbenden eingesehen werden.
