Douglas setzt für die Auswahl des eigenen Nachwuchses in den Ausbildungsberufen „Parfümeriefachverkäufer“, „Kaufleute im Einzelhandel“ und „Fachwirte für Vertrieb im Einzelhandel“ auf ein Online-Assessment von CYQUEST – die Douglas Challenge.

Hierbei werden zentrale Aspekte der kognitiven Leistungsfähigkeit getestet. Da im Kundenkontakt aber auch Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen oder Kontaktfreudigkeit erforderlich sind, kommt ergänzend der berufsbezogene Persönlichkeitstest zum Einsatz.

Die Bearbeitung des Testverfahrens nimmt gut 60 Minuten in Anspruch. Um diese etwas aufzulockern, werden die Bewerber direkt von aktuellen Auszubildenden angesprochen, die ergänzende Einblicke in die Ausbildung bei Douglas geben. Ein besonderes Highlight ist die interaktive Produkttafel, hinter der sich viele interessante Informationen über Douglas verbergen.

Angebunden ist das recrutainte Online-Assessment an das Bewerbermanagementsystem eRecruiter von ePunkt.