Um im Voraus besser einschätzen zu können, ob ein Bewerber für einen der über 20 verschiedenen Ausbildungsberufe geeignet ist, setzt HARTING ein Online-Assessment von CYQUEST ein – bei fast vierstelligen Bewerberzahlen ein sinnvoller Schritt.

Aufgrund der vielen von Harting angebotenen Ausbildungsberufe mit unterschiedlichen Anforderungen, war es eine besonders spannende Herausforderung die erforderlichen Fähigkeiten für die Berufe und dualen Studiengänge herauszufiltern und sie in verschiedenen Testkonfigurationen umzusetzen. Neben konkret zum Ausbildungsberuf passenden Tests, werden übergreifend kognitive numerische, verbale und figurale Leistungsverfahren eingesetzt.

Zusätzlich zu diesen Testverfahren finden Bewerberinnen und Bewerber auch viele Informationen über das Unternehmen.

Wie bei den meisten Online-Assessments von CYQUEST stand auch hier das Ziel im Vordergrund, dem Bewerber „etwas zurückzugeben. Daher werden interessante und beindruckende Fakten über HARTING dargestellt, ein Vorab-Einblick ins Ausbildungszentrum gewährt und auf die Vorteile einer Ausbildung bei HARTING hingewiesen.

Zusammengefasst: Valide Testverfahren, individuell an die Ausbildungsberufe angepasste Testkonfigurationen, besonderer Fokus auf Themen, die dem Unternehmen wichtig sind und interessante Infos und Einblicke für die Bewerber – alles gutes und erfolgreiches Online-Assessment ausmacht.

UND: Ein weiteres mustergültiges Beispiel dafür, dass Online-Assessments sich sehr wohl auch für den Mittelstand eignen.