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MIT Technology Review, 04.22
KI-Software kann Bewerbungen mittlerweile maschinell auswerten. Dadurch fallen Kandidaten durch, weil ihre Unterlagen nicht für Maschinen optimiert sind. Andere tricksen die KI hinter den Systemen aus. […]
MIT Technology Review, 04.22
KI-Software kann Bewerbungen mittlerweile maschinell auswerten. Dadurch fallen Kandidaten durch, weil ihre Unterlagen nicht für Maschinen optimiert sind. Andere tricksen die KI hinter den Systemen aus. […]