Matching und automatisiertes Assessment – was verbirgt sich dahinter?
brandsync, 01/2016
„Die Bedeutung automatisierter Überprüfung von Eignung und Passung in der Personalgewinnung hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen – Schlagwort: (Job-)Matching.“
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j.diercks2019-04-06 13:00:212019-04-08 14:10:34Bewerbungstrend Recrutainment: Computerspiel statt Vorstellungsgespräch
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j.diercks2019-03-19 10:36:382019-03-19 10:36:39Klartext bei der Stellensuche
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j.diercks2019-03-06 15:41:332019-03-19 09:27:39Passend gestimmt?
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j.diercks2019-02-15 14:25:452019-04-03 14:48:10Blind Dates ohne ROI
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j.diercks2019-01-11 12:31:452019-04-03 12:54:27Erkennt der Computer, welcher Bewerber etwas taugt?
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j.diercks2018-12-05 15:02:272018-12-05 15:02:27Gaming-Elemente im Online-Assessment
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j.diercks2018-11-06 15:08:212018-11-06 15:13:18So machen wir das hier!
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j.diercks2018-05-03 15:17:542018-05-03 15:21:17Gläsener Bewerber? Datenschutz bei Recruiting-Tests
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j.diercks2018-05-03 11:40:392018-05-03 11:43:24Besser testen
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j.diercks2018-02-19 17:05:552018-05-03 11:43:52Werben um Mitarbeiter
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j.diercks2018-01-31 13:12:152018-02-19 17:06:46Spielend zum Erfolg
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j.diercks2017-11-02 15:55:042017-11-02 15:56:56Sammeln Sie die Herzen
