Matching und automatisiertes Assessment – was verbirgt sich dahinter?
brandsync, 01/2016
„Die Bedeutung automatisierter Überprüfung von Eignung und Passung in der Personalgewinnung hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen – Schlagwort: (Job-)Matching.“
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j.diercks2019-12-09 08:56:322019-12-09 08:57:35Influencer Marketing-Fundstück: Lena sucht Baby-Paul/-ine... Popstar sucht mit Instagram-Clip nach "persönlichem Azubi"
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j.diercks2019-11-26 17:45:242019-11-26 17:45:27Turbo-Recruiting: "Wir rufen Sie in einer Stunde zurück!"
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j.diercks2019-08-26 15:54:192019-08-26 15:57:42Zehn Trends in 20 Jahren
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j.diercks2019-07-19 10:52:592019-08-26 15:58:33Bewerben mit Alexa
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j.diercks2019-04-06 13:00:212019-08-26 15:59:29Bewerbungstrend Recrutainment: Computerspiel statt Vorstellungsgespräch
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j.diercks2019-03-19 10:36:382019-08-26 16:00:06Klartext bei der Stellensuche
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j.diercks2019-03-06 15:41:332019-08-26 16:00:37Passend gestimmt?
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j.diercks2019-02-15 14:25:452019-08-26 16:01:09Blind Dates ohne ROI
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j.diercks2019-01-11 12:31:452019-08-26 16:01:42Erkennt der Computer, welcher Bewerber etwas taugt?
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j.diercks2018-12-05 15:02:272018-12-05 15:02:27Gaming-Elemente im Online-Assessment
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j.diercks2018-11-06 15:08:212018-11-06 15:13:18So machen wir das hier!
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j.diercks2018-05-03 15:17:542018-05-03 15:21:17Gläsener Bewerber? Datenschutz bei Recruiting-Tests
