Matching und automatisiertes Assessment – was verbirgt sich dahinter?
brandsync, 01/2016
„Die Bedeutung automatisierter Überprüfung von Eignung und Passung in der Personalgewinnung hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen – Schlagwort: (Job-)Matching.“
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j.diercks
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j.diercks2022-11-15 16:45:332022-11-15 16:45:34Anders Intelligent
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j.diercks2022-11-11 12:31:242022-11-11 12:33:15HR-Prognose: Die entscheidende Frage in der Rekrutierung von morgen
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j.diercks2022-09-19 17:54:372022-09-19 17:55:44Spielerisch zum perfekten Job-Match
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j.diercks2022-08-18 11:52:482022-09-19 17:51:51Traumjobs per Tinder
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j.diercks2022-05-24 11:22:112022-05-24 11:23:23Aussortiert
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j.diercks2022-05-16 17:23:012022-11-10 11:13:50Die neuen Realitäten – Lern- und Arbeitswelt Metaversum
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j.diercks2021-02-04 13:15:312021-02-04 13:15:33Willst du mit mir arbeiten?
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j.diercks2020-05-14 11:55:542021-02-04 13:09:50Algorithmus statt Bauchgefühl?
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l.adler2020-03-01 09:48:002020-03-05 20:22:45Wenn der Roboter die Bewerber prüft
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j.diercks2019-12-09 08:56:322019-12-09 08:57:35Influencer Marketing-Fundstück: Lena sucht Baby-Paul/-ine… Popstar sucht mit Instagram-Clip nach „persönlichem Azubi“
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j.diercks2019-11-26 17:45:242019-11-26 17:45:27Turbo-Recruiting: „Wir rufen Sie in einer Stunde zurück!“
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j.diercks2019-08-26 15:54:192019-08-26 15:57:42Zehn Trends in 20 Jahren
