Markt & Technik, Nr. 14, 01.04.2010

Online-Recruiting soll die Effizienz steigern und Kosten sparen. Aber führt es auch zum Wunschkandidaten? Nicht unbedingt, sagt Personalberater Christian Pape. Wer nur noch online rekrutiere, überlasse es dem Zufall, ob sich der ideale Kandidat finden lasse oder nicht. Joachim Diercks ist da anderer Meinung. Der Geschäftsführer des Recruitainment-Anbieters Cyquest sagt: „Online Assessment ist kein Allheilmittel – aber es macht vieles einfacher!“ […]