Die Firma B. Braun zählt zu den weltweit führenden Anbietern von innovativen Lösungen rund um den Gesundheitsmarkt. Auch in der Personalauswahl für Azubis und dual Studierende setzt das Familienunternehmen auf Innovation – Bewerberinnen und Bewerber durchlaufen künftig ein recrutaintes Online-Assessment, den B. Braun Online-Test.

Die insgesamt neun Berufsgruppen erhalten maßgeschneiderte Testabläufe, um auf die unterschiedlichen Anforderungen an Kompetenzen und Fähigkeiten einzugehen. Das Testspektrum umfasst hierbei 10 verschiedene Leistungsverfahren sowie einen berufsbezogenen Persönlichkeitstest, um einen validen und empirisch gestützten Eindruck von den Bewerberinnen und Bewerbern zu gewinnen.

Zwischen den einzelnen Testverfahren erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer spannende Einblicke in die Unternehmenswelt von B. Braun. Auf den Personalmarketingseiten können unter anderem die künftigen Ausbildungs- und Arbeitsplätze erkundet werden. Außerdem erfahren Interessierte, welche vielfältigen Benefits im Unternehmen auf sie warten. Für authentische Eindrücke hinter die Kulissen sorgen darüber hinaus die Erfahrungsberichte von echten Azubis und dual Studierenden aus verschiedenen Berufsfeldern.

Der B. Braun Online-Test ist technisch an den Testmanager von CYQUEST angebunden, sodass die Ergebnisse der Bewerberinnen und Bewerber unkompliziert verwaltet werden können.

Insgesamt profitieren vom neuen Online-Assessment beide Seiten: Das Unternehmen erhält ohne großen Aufwand wichtige und valide Informationen zu den Bewerberinnen und Bewerbern und liefert diesen im Gegenzug wertvolle Infos rund um die Ausbildung und das duale Studium bei B. Braun.