
Virtuelle Auswahl
Staufenbiel, Bewerben im Web, 2008, 3. Ausgabe
Online-Assessment-Verfahren werden vor allem zur Vorauswahl von Bewerbern genutzt – und bieten auf unterhaltsam Weise ungewohnte Einblicke in die Unternehmen. […]












Staufenbiel, Bewerben im Web, 2008, 3. Ausgabe
Online-Assessment-Verfahren werden vor allem zur Vorauswahl von Bewerbern genutzt – und bieten auf unterhaltsam Weise ungewohnte Einblicke in die Unternehmen. […]