Gamification in Online-Assessments – Wie Recrutainment die Personalauswahl verbessern kann
Gamification ist ein Trend, der in den letzten Jahren auch im Bereich der Personalgewinnung zunimmt. […] Auf der Suche nach möglichst innovativen, von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern akzeptierten Vorgehensweisen setzen Unternehmen in der Personalauswahl
daher vermehrt gamifizierte und gamebasierte Verfahren ein. […]
Der Beitrag, erschienen in dem Buch „Personalauswahl 4.0“ (K. P. Stulle, R. T. Justenhoven, Hrsg.), kann hier als PDF gekauft werden.