Mit der Bewerberakademie bietet RWE jungen Menschen die Möglichkeit mit Hilfe eines Interessentests und einem Ausbildungskompass sich beruflich zu orientieren. Darüber hinaus beinhaltet die Plattform zahlreiche Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen sowie Berufsorientierungsspiele.
Studenten und Absolventen können sich mit Bewerbungstipps, Karrierewissen und Übungen wie dem interaktiven Postkorb für die eigene Bewerbung vorbereiten und das eigene Wissen über Energie und RWE als Arbeitgeber im Wissensquiz spielerisch austesten.
Seit kurzem beinhaltet die Karrierewebsite auch den von CYQUEST entwickelten Persönlichkeitstest JobPersonality. Dabei handelt es sich um ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur Bestimmung berufsbezogener Persönlichkeitseigenschaften.
Der Persönlichkeitstest gibt Auskunft über die drei berufsrelevanten Persönlichkeitsbereiche: Motivation, Soziale Interaktion und Arbeitsstil.
Innerhalb dieser drei Persönlichkeitsbereiche erfasst der Persönlichkeitstest acht berufsrelevante Dimensionen:
- Führungsmotivation
- Leistungsmotivation
- Team- und Zusammenarbeitsfähigkeit
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit
- Ideenreichtum und Offenheit
- Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Stressbewältigung und Anpassungsfähigkeit
Um am Persönlichkeitstest teilzunehmen, können sich Interessenten über das RWE-Wissensquiz in der Bewerberakademie einen Zugangscode erspielen.
Nach Beantwortung aller Items erhalten die Nutzer eine Auswertung darüber, wie stark die eigenen Persönlichkeitsmerkmale ausgeprägt sind. Dabei erhält der Interessent mit Klick auf die Ergebnisse bei Bedarf auch nähere Informationen über die eigenen Ausprägungen im Vergleich zum Durchschnitt. Auch ein Vergleich mit männlichen und weiblichen Personen ist möglich.
Nähere Informationen zum JobPersonality erhalten Sie auch hier.
