Bewerberauswahl mit Recruitment-Spielen

U. Blötz (Hrsg.): Planspiele in der beruflichen Bildung, 2002

Der Wettbewerb um qualifizierten Führungsnachwuchs wird mit der sinkenden Zahl von Berufseinsteigern in den nächsten Jahren zunehmen. Um im Wettbewerb um die Besten bestehen zu können, wird es für Unternehmen entscheidend darauf ankommen, sich als attraktiver Arbeitgeber im ́Mind-Set ́ des Nachwuchses zu positionieren[…]