Webbasierte Assessmentverfahren
zur Verbesserung von Selbst- und Fremdauswahl
C. Athanas, N. Graf (Hrsg.), Innovative Talentstrategien, 2013
Die Qualität der Talentfindung hängt in zunehmendem Maße von effektiven sowie vom Benutzer akzeptierten Auswahlverfahren und insbesondere von einer funktionierenden Selbstauswahl ab. Die Selbstauswahl kann durch den Einsatz von Self-Assessments unterstützt und maßgeblich verbessert werden. […]
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