Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Online-Marketing
Status Quo/Trends
Eine Befragung von Personalverantwortlichen und Marketingmanagern mit Personalverantwortung, August 2006
Es gilt als gesicherte Erkenntnis, dass das Medium Internet in den letzten Jahren nicht nur erheblich an Bedeutung gewonnen hat, sondern angesichts stetig steigender User-Zahlen und
der zunehmenden Verbreitung von schnellen Breitbandzugängen im In- und Ausland noch erheblich an Bedeutung als Kommunikations- und Handelsplattform zunehmen wird. […]
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j.diercks2025-06-14 16:06:552025-07-08 16:13:12J. Diercks: Wie können Berufsorientierungsspiele zur Gewinnung von Mitarbeitenden eingesetzt werden – speziell in gewerblich-technischen Berufen?
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j.diercks2024-08-27 15:34:002024-12-09 15:38:02M. Ohlms, K.G. Melchers & F. Lievens: It’s just a game! Effects of fantasy in a storified test on applicant reactions
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j.diercks2024-03-27 14:43:002024-12-09 15:38:52M. Ohlms, K.G. Melchers & U.P. Kanning: Playful personnel selection: The use of traditional versus game-related personnel selection methods and their perception from the recruiters’ and applicants’ perspectives
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j.diercks2023-12-20 16:46:172024-12-09 15:39:51M. Ohlms, E. Voigtländer, K.G. Melchers & U.P. Kanning: Is Gamification a Suitable Means to Improve Applicant Reactions and Convey Information During an Online Test?
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j.diercks2023-12-03 16:57:002024-01-22 17:12:55K. Kupka, J. Diercks, L. Jansen: Gamification in Online-Assessments – Wie Recrutainment die Personalauswahl verbessern kann
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j.diercks2023-11-14 17:20:002024-01-22 17:26:03J. Diercks: Drei wichtigste Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung aus Sicht von Joachim Diercks
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j.diercks2023-03-28 17:13:002024-01-22 17:04:05L. J. Jansen, J. Diercks & K. K. Kupka: Spielerische Lösungen im E-Recruiting – Recrutainment: Eine Erweiterung der Klassifikation & empirische Ergebnisse
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j.diercks2022-08-10 14:37:272023-04-11 17:23:05J. Diercks: Online-Assessment
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j.diercks2022-08-10 14:23:102023-04-14 08:58:52J. Diercks, L. Wackers: Interessentests, Matching-Tools und virtuelle Praktika – wie lässt sich der „richtige“ Ausbildungsberuf oder Studiengang finden?
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j.diercks2021-06-09 16:05:012025-11-13 16:21:43J. Diercks: It´s a Match. Mit Recrutainment zum perfekten Mitarbeiter
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j.diercks2021-01-04 14:20:232021-02-22 16:37:50L. Adler, Y. Fares: Messung von Unternehmenskultur
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j.diercks2020-12-22 16:17:272020-12-22 16:20:31J. Diercks, T. Coors: Recrutainment in Personalmarketing und Recruiting – alles nur Spielerei?
