Recrutainment
wie Unternehmen auf spielerische Weise Bewerber gewinnen wollen
Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2011
Serious Games in Form von simulierten und realistischen Einblicken in das Unternehmen halten zunehmen Einzug ins Personalmarketing und die Rekrutierungsprozesse von Unternehmen. […]