Recrutainment

wie Unternehmen auf spielerische Weise Bewerber gewinnen wollen

Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2011

Serious Games in Form von simulierten und realistischen Einblicken in das Unternehmen halten zunehmen Einzug ins Personalmarketing und die Rekrutierungsprozesse von Unternehmen. […]

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