
Webbasierte Personalauswahl
durch E-Assessment bei Unilever Deutschland
Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft Q3/2004
Unternehmen sehen sich heute einer Flut von Bewer-bungen ausgesetzt. Mit der Anzahl steigt zudem die Menge der ungeeigneten Kandidaten. Wie kann man Qualität und Effizienz im Auswahlprozess erhöhen? […]


J. Diercks, T. Coors: Recrutainment in Personalmarketing und Recruiting – alles nur Spielerei?
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J. Diercks: Recruiting 2030: Über Bots und Algorithmen zu einer „neuen Menschlichkeit“?
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O. Korn, F. Brenner, J. Börsig, F. Lalli, M. Mattmüller & A. Müller: Defining Recrutainment
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J. Diercks, A. Große Onnebrink: Der RWE-Ausbildungsnavigator – eine innovative Karrierewebsite für Schüler
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