E-Assessments bei Unilever
M. John, G. Maier (Hrsg.): Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit: Grundlagen, Methoden, Erfahrungen, 2007
Selektionsentscheidungen werden zunehmend schwieriger. Die Unilever Deutschland GmbH setzt auf einen vierstufigen Auswahlprozess für ihren Managementnachwuchs. Den Schwerpunkt der Betrachtung stellt dabei das E-Assessment »uni-que.st« dar. […]
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j.diercks2022-08-10 14:37:272022-08-10 14:39:11J. Diercks: Online-Assessment
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j.diercks2022-08-10 14:23:102022-08-10 14:29:43J. Diercks, L. Wackers: Interessentests, Matching-Tools und virtuelle Praktika – wie lässt sich der „richtige“ Ausbildungsberuf oder Studiengang finden?
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j.diercks2021-06-09 16:05:012021-06-09 16:07:30J. Diercks: It´s a Match. Mit Recrutainment zum perfekten Mitarbeiter
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j.diercks2021-01-04 14:20:232021-02-22 16:37:50L. Adler, Y. Fares: Messung von Unternehmenskultur
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j.diercks2020-12-22 16:17:272020-12-22 16:20:31J. Diercks, T. Coors: Recrutainment in Personalmarketing und Recruiting – alles nur Spielerei?
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j.diercks2019-11-20 17:52:002021-01-13 17:52:28J. Diercks: Online-Assessment – Von Orientierung und Matching über datengetriebene Personalauswahl bis hin zu People Analytics
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j.diercks2019-03-30 15:40:502019-04-10 16:21:12L. Adler, K. Kupka, J. Diercks: Kulturmatcher: Wie ein Test die Passung von Kandidaten und Unternehmen messen kann
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j.diercks2019-03-30 14:46:452020-12-22 16:21:05T. Warszta: Spielerisch zum Job Mit Game-Based-Assessments Bewerber gewinnen
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j.diercks2018-12-18 14:09:572020-12-22 16:21:27J. Diercks: Recruiting 2030: Über Bots und Algorithmen zu einer „neuen Menschlichkeit“?
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j.diercks2017-11-15 12:48:292017-11-15 13:07:33J. Diercks: Gamification im Recruiting – alles nur Spielerei?
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l.adler2017-07-11 10:24:462018-01-09 16:24:59O. Korn, F. Brenner, J. Börsig, F. Lalli, M. Mattmüller & A. Müller: Defining Recrutainment
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Johanna Claus2015-07-16 14:03:022016-01-06 11:29:09J. Diercks, A. Große Onnebrink: Der RWE-Ausbildungsnavigator – eine innovative Karrierewebsite für Schüler
