Pressemitteilungen PersonalityMatcher: CYQUEST entwickelt Out-of-the-Box Test zur Messung berufsbezogener Persönlichkeit, 07. Februar 2020 7. Februar 2020 von j.diercks
Pressespiegel Influencer Marketing-Fundstück: Lena sucht Baby-Paul/-ine… Popstar sucht mit Instagram-Clip nach „persönlichem Azubi“ 9. Dezember 2019 von j.diercks
Pressespiegel Turbo-Recruiting: „Wir rufen Sie in einer Stunde zurück!“ 26. November 2019 von j.diercks
Pressespiegel Bewerbungstrend Recrutainment: Computerspiel statt Vorstellungsgespräch 6. April 2019 von j.diercks
Fachartikel und Studien L. Adler, K. Kupka, J. Diercks: Kulturmatcher: Wie ein Test die Passung von Kandidaten und Unternehmen messen kann 30. März 2019 von j.diercks
Fachartikel und Studien T. Warszta: Spielerisch zum Job Mit Game-Based-Assessments Bewerber gewinnen 30. März 2019 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks: Recruiting 2030: Über Bots und Algorithmen zu einer „neuen Menschlichkeit“? 18. Dezember 2018 von j.diercks
Pressemitteilungen QualiMatcher: CYQUEST entwickelt Out-of-the-Box Online-Assessment für die Auswahl von Azubis, Dualstudierenden, Trainees und Young-Professionals, 19. September 2018 19. September 2018 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks: Gamification im Recruiting – alles nur Spielerei? 15. November 2017 von j.diercks
Pressespiegel Passt der Bewerber zum Unternehmen? Matching-Tools können Hinweise geben 29. Mai 2017 von j.diercks
Pressemitteilungen Kulturmatcher: CYQUEST entwickelt valides Testverfahren zur Messung von Unternehmenskultur und Cultural Fit, 07. März 2017 7. März 2017 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks, K. Kupka: Webbasierte Assessmentverfahren zur Verbesserung von Selbst- und Fremdauswahl 1. September 2013 von j.diercks
Fachartikel und Studien K. Kupka, L. Adler, J. Diercks, S. Kieback, J. Kast: HAW-Studienwahl-Navigator Bedürfnisgeleitete hochschul- und studiengangspezifische Online-Studienorientierung 21. August 2013 von j.diercks
Pressespiegel Zwischen Individualität und Automatisierung – Was Bewerber und Unternehmen von Karrierewebseiten erwarten 1. April 2013 von j.diercks
Pressemitteilungen Online SelfAssessment an der Hochschule Ruhr West, 19. Februar 2013 19. Februar 2013 von j.diercks
Pressespiegel Spiel des Lebens – Wie Unternehmen den Spieltrieb der Mitarbeiter und Kunden nutzen 15. Februar 2013 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks: Die Bedeutung der Bewerberselbstauswahl für die Rekrutierung im öffentlichen Dienst 1. Juni 2012 von j.diercks
Fachartikel und Studien K. Kupka, N. Selivanova, J. Diercks: Online-Assessments als Instrument der Personalvorauswahl 1. Juni 2012 von j.diercks
Pressemitteilungen Wieland-Gruppe setzt Online-Assessment von CYQUEST zur Vorauswahl von Ausbildungsplatzbewerbern ein, 07. Februar 2012 7. Februar 2012 von j.diercks
Fachartikel und Studien K. Kupka, A. Martens, J. Diercks: Recrutainment – wie Unternehmen auf spielerische Weise Bewerber gewinnen wollen 1. Juli 2011 von j.diercks
Pressemitteilungen CYQUEST und der STARK Verlag präsentieren webbasierten Interessentest zur Studienwahl, 11. März 2011 11. März 2011 von j.diercks
Pressemitteilungen Hochschule Niederrhein launcht Online-Studienberatung für drei weitere Fachbereiche, 13. Dezember 2010 13. Dezember 2010 von j.diercks
Pressemitteilungen Virtuelle Studienberatung der HAW Hamburg feiert den 50.000 registrierten Nutzer, 16. April 2010 16. April 2010 von j.diercks
Fachartikel und Studien S. Laumer, A. von Stetten, A. Eckhardt, T. Weitzel: Online Gaming to Apply for Jobs the Impact of Self- and E-Assessment on Staff Recruitment 1. März 2010 von j.diercks
Pressemitteilungen iPhone App als Mobile Employer Branding bei Media-Saturn, 01. März 2010 1. März 2010 von j.diercks
Fachartikel und Studien K. Kupka, V. Müller, J. Diercks: Kombination von E-Assessment mit Web 2.0 Personalmarketing bei Media-Saturn 1. Januar 2010 von j.diercks
Pressemitteilungen Virtuelle Studienberatung an der Hochschule Niederrhein, 30. November 2009 30. November 2009 von j.diercks
Pressemitteilungen Berufsorientierungsspiel „…ich und meine Zukunft“ bei der DAK – Unternehmen, 10. August 2009 10. August 2009 von j.diercks
Fachartikel und Studien S. Laumer, A. von Stetten, A. Eckhardt: E-Assessment 1. Mai 2009 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks, K. Kupka, K. Bolten: „HAW-Navigator“ – Internetbasierte Beratungs- und Selbsteinschätzungsinstrumente an der HAW Hamburg – Erfahrungen; Schlussfolgerungen und Perspektiven 1. Januar 2009 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks, J. Kast, K. Kupka, K. Bolten: HAW-Navigator – Internetbasierte Orientierungs- und Self-Assessment Instrumente und ihre Verbindung mit der Studienberatung an der HAW Hamburg 1. Januar 2009 von j.diercks
Pressemitteilungen Erweiterung der virtuelle Studienberatung an der HAW Hamburg, 05. Dezember 2008 5. Dezember 2008 von j.diercks
Pressemitteilungen Virtuelle Studienberatung an der HAW Hamburg, 05. Juni 2008 5. Juni 2008 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks: E-Interview zum Thema „Talent Management“ 1. Juni 2008 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks, K. Kupka: E-Interview zum Thema „Online-Assessments“ 1. März 2008 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks: Die Kombination aus internetbasiertem Employer Branding und eAssessment bei Tchibo 1. Januar 2008 von j.diercks
Fachartikel und Studien J. Diercks, M. Hansen, A. Weber: Online-Assessment-Center 1. Januar 2008 von j.diercks
Fachartikel und Studien K. Kupka: E-Assessment. Entwicklung und Güteprüfung von zwei internetgestützten Simulationsverfahren zur Messung der Planungs- und Problemlöseleistung von zukünftigen (pädagogischen) Führungskräften 1. Januar 2008 von j.diercks
Fachartikel und Studien H. Pratsch: E-Recruiting – Ein Instrument zur Optimierung der Personalauswahl 1. Dezember 2007 von j.diercks
Pressemitteilungen Recrutainment bei der Stadt Hamburg, 29. November 2007 29. November 2007 von j.diercks
